Gesamtpersonalrat

Der Gesamtpersonalrat wird aktiv, wenn die Interessen aller Mitarbeitenden gleichermaßen berührt sind.

Wir setzen uns unter anderem dafür ein, dass: 

• Gesetze und Verordnungen, Tarifverträge, Gesamtdienstvereinbarungen und Verwaltungsanordnungen eingehalten werden, um die Interessen aller Mitarbeitenden zu wahren.
• Vorbereitung und Durchführung des Betriebsfestes, der Betriebsausflüge und der Pensionärsausflüge. In den Eigenbetrieben können andere Regelungen gelten.
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Gesamtjugend- und Auszubildendenvertretung (GJAV), der Schwerbehindertenvertretungen (SBV) der einzelnen Dienststellen und den örtlichen Personalräten (PR).